マウス行動多様性の遺伝的基盤解明に向けた研究を小出剛准教授と協力して推進できる意欲的な研究者であり、神経科学、行動学またはゲノム遺伝学などの手法を用いた研究実績を有し、その経験を生かしてマウス行動遺伝学の新たな展開に貢献できる者。行動遺伝学の研究経験は問わない。また、マウス研究の経験があることが望ましいが、必ずしも必須ではない。

評価に基づき１回に限り５年の再任可能（ただし、２０１３年４月１日以降、情報・システム研究機構と雇用契約がある者については、助教着任までの期間を再任期間に通算する）

（１）履歴書（英文・和文各１通、年号は西暦、Ｅメールアドレス記入）
（２）学術論文、総説などの目録（複数著者の場合はあなたの貢献を簡単に説明してください。主要論文の番号に○印を付してください。）
（３）現在までの研究の概要と将来の方向・希望（英文１，５００語以内。必要に応じて図を加えてください。）
（４）本人について評価できる研究者（国内・国外各２名以内）の氏名と連絡先
（５）略歴書(excel)
（６）主要論文別刷  

提出書類(1)-(5)は、できるだけＥメールでお願いします。
（a）メール題名(Subject:)を、「マウス開発研究室助教応募」とし、メール本文にもその旨明記してください。
（b）提出書類(1)-(4)の内容は改頁で区切り、一つのファイルにしてメール添付で送付ください。
 ファイル形式はMS-Word またはpdf でお願いします。
 また、(5)の略歴書については、様式をホームページからダウンロードの上記入してください。
（c）(6)の主要論文は、www で閲覧可能なものに関してはhttp アドレスを含んだリストをメール本文に記入し、別途郵送にて主要論文別刷一式を送付ください。

 ＊メールでの応募が不可能な場合には、郵送での応募も受け付けます。
 郵送は、応募する部門・研究室名及び職名を封筒に朱書きし、書留で送付ください。
 また、メール着信後、２日以内に受信した旨返信いたします。

国立遺伝学研究所は、男女共同参画の精神にのっとり、女性研究者の積極的登用を行ってきました。 本公募においても、研究、教育、社会貢献等における能力・業績を総合的に判断し、同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。